
اضافه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه اضافه کاری در قانون کار
در این مقاله اطلاعاتی پیرامون اضافه کاری و نحوه محاسبه آن ارائه شد. حق اضافه کاری به عنوان نوعی پاداش فوق العاده در ازای کار بیشتر از حد مقرر شده در قانون کار یا همان کار موظفی به کارگران و کارمندان تعلق می گیرد. بطور کلی، برای محاسبه اضافه کاری معمولا ساعات اضافه کار که نباید بیشتر از چهار ساعت در روز باشد، در ضریب اضافه کاری و حقوق اصلی افراد ضرب می شود. ضریب اضافه کاری در مشاغل مختلف و براساس فاکتورهای مختلفی نظیر نوع شغل، مدت زمان اضافه کار، تعطیل یا غیر تعطیل بودن روز و موارد دیگر مانند سابقه کار و … برای اضافه کاری در شرایط مختلف متفاوت است. در نتیجه حق اضافه کاری برای مشاغل مختلف بصورت جداگانه و بر اساس فاکتورهای مختلف گفته شده، انجام می شود.